波胆app（中国）股份有限公司官网

房地产案例

- 试用期可以随便开除吗，试用期内可以随时辞职
- 发布时间：2023-02-16 15:17:01
- 概要：
  
  说到试用期，相信大家都不会觉得太陌生。对于有工作经验的人来说，他们可能也知道单位会经常同意新录用的工人试用期，在试用期内，双方可以互相进行检查，看看他们是否胜任工...
- 什么情况需要支付经济补偿金，企业在什么情况
- 发布时间：2023-02-16 15:17:01
- 概要：
  
  企业在什么情况下需要支付经济补偿？主要有以下几种情况：一、劳动合同经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，...
- 劳动法双休日加班工资怎么算，双休日晚上加班
- 发布时间：2023-02-16 15:17:00
- 概要：
  
  很多人关注加班问题。毕竟加班已经逐渐成为一种普遍的做法，但是很多人似乎对事业单位周末加班工资的计算并没有特别的了解。在这里，北京大瀚律师事务所的小系列整理了关于如...
- 员工随时辞职要付违约金吗，公司告我要求付离
- 发布时间：2023-02-16 15:17:00
- 概要：
  
  问：由于生活中的一些暂时变化，我在劳动合同到期前辞职，我的决定得到了相关领导的批准，并在交接表上签字盖章。我的财务部专门为我举办了一个告别晚宴和聚会。没想到，当我...
- 临时工请假能请多少天，临时工请假工资的计算
- 发布时间：2023-02-16 15:17:00
- 概要：
  
  什么是临时工，他们的工资是如何计算的，如果他们休假，他们的工资是如何计算的？今天，将带你去看看临时工休假工资计算标准问题及其后续问题。关于这些问题，网编辑为您整理...
- 中国有关涉外离婚的法律规定，涉外劳务输出法
- 发布时间：2023-02-16 15:16:59
- 概要：
  
  如需向外输出劳务人员，双方需签订劳动合同关系，然后按合同约定的权利和义务履行，双方约定的内容不得违反法律法规的强制性规定。那么，出口涉外劳务的法律规定是什么？今天...
- 劳动关系与事实劳动关系，什么情况下构成事实
- 发布时间：2023-02-16 15:16:59
- 概要：
  
  首先，事实劳动关系主要包括以下情况： 1.劳动合同应当签订但未签订的； 2.书面劳动合同被口头协议取代； 3.用其他合同形式代替劳动合同，即在条例中规定劳动者的权利和义务，...
- 公司辞退员工需要补偿多少，单位辞退员工补偿
- 发布时间：2023-02-16 15:16:59
- 概要：
  
  新冠肺炎的肺炎疫情还没有结束，许多公司因为没有订单已经几个月没有收入了。在公司没有收入的情况下，老板最想要的就是裁员，通过裁员来开源节流。那么，在2020疫情期间，公司...
- 工伤伤残等级评定标准及赔偿标准，工伤伤残等
- 发布时间：2023-02-16 15:16:58
- 概要：
  
  《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是伤残等级鉴定的国家标准。一、符合伤残评定标准的一至四级为全部丧失劳动能力；他们中的大多数从五年级到六年级都失去了工作...
- 还在试用期公司解散有赔偿吗，刚过试用期公司
- 发布时间：2023-02-16 15:16:58
- 概要：
  
  我们在与企业签订劳动合同时，通常会要求一定的试用期，用来考察员工是否能满足工作要求。但是，有时公司会在试用期未满就倒闭，那么试用期内公司解散该如何处理？让我们来看...

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 下一页末页共 433页4322条

留言内容：	*
姓名：
手机号：

概要：

概要：

概要：

概要：

概要：

概要：

概要：

概要：

概要：

概要：